顧客満足度調査のセオリー
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顧客満足度調査のセオリー
顧客満足度調査は、質問体系から分析手法まで、確固たるセオリーが存在している。そのセオリーを知らずして、勝手な調査をしてみても、成果が上がるものではない。
顧客満足度調査を実施しているのだが、成果が上がらないという企業の大半は、次の理由による、といっても良い。
- 単に、5段階(4段階)評価で、顧客に満足か不満かとばかり質問して、顧客満足度調査を実施したつもりになっている
- 顧客満足度や顧客の声の分析が表面的に終わり、顧客のインサイトにまで深い分析ができていない
- だから、顧客満足度が低いのはわかっても、どうすれば顧客満足度を上げられるのかがわからない。要するに、評価の要因顧客満足度の低い理由)がわからないから、解決策もわからない
- また、顧客満足度は上がっているのに売上は下がっている(またはその逆で、顧客満足度は下がっているのに売上は上がっている)、などの状況に直面して、顧客満足度調査の経験不足から説明ができない。だから、顧客満足度調査の結果に対する社内の信頼が得られない
タイムリーに顧客の声を掴み、対応策を考えていくことは重要だ。しかしながら、腰を据えて、ロジカルに市場全体像を俯瞰する顧客満足度調査は、いささかもその重要性を失っていない。
顧客満足度調査のセオリーを以下のリンク先に詳述したので、ご参考にしていただきたい。
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顧客満足度調査は企業の定期健康診断
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| 顧客満足度調の調査目的
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顧客満足度調査は他社比較してこそ
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| 顧客満足度調査の競合比較
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調査目的、調査対象、調査方法は三位一体
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| 顧客満足度調査の調査設計
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質問体系こそ顧客満足度調査の秘訣
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| 顧客満足度調査の質問体系
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分析手法と質問体系は表裏一体
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| 顧客満足度調査の分析手法
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ロジカルシンキング+ラテラルシンキング
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| 顧客満足度調査の活かし方
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